O data cu intrarea in vigoare a OUG 3/2018 s-a modificat cuantumul contributiilor de sanatate ce se retin din salariul angajatiilor in domeniul IT, si a persoanelor cu handicap care sunt scutiti de plata impozitului pe venit.
Atentie, aceasta modificare este valabila doar daca salariile brute au fost marite cu minim 20% si nu are nici un efect daca salariile brute au fost marite astfel incat net-ul salariatului sa ramana acelasi. Mai pe scurt statul suporta CASS-ul doar pentru acei salariati care au avut salariul net anul acesta mai putin cu 5% fata de anul anterior. Din punctul meu de vedere este in acelasi timp si o nedreptate fata de angajatorii care au marit salariile in ianuarie astfel incat netul sa ramana neschimbat, fiindca acestia vor avea un cost mai mare fata de cei care au mentinut acelasi cost la ianuarie.
Daca in Decembrie 2017 aveai un salariu net de 10,000 RON anagajatorul platea in total 14,700 RON. In ianuarie cand contributiile s-au mutat la salariat, daca angajatorul a decis sa mentina acelasi cost, adica 14,700 RON ai primit un salariu de 9,555 ron, diminuat cu 5% fata de anul anterior. Prin OUG 3 statul a reglementat aceasta situatie si la un cost al angajatorului tot de 14,700 RON netul primit de salariat va fi tot de 10,000 RON asa cum era in decembrie. Click pe link unde vei putea calcula salariul net si CASS suportata de stat, trebuie doar sa introduci salariul brut din 2018 si salariul net din decembrie 2017 ca sa poti vedea efectele OUG 3/2018.
